Avem nevoie de cultura. Dar, cu orice pre??

Sat, 20 Dec 2008 17:09:42 GMT

Referindu-ma la prima parte a titlului, spun categoric - da, avem nevoie de cultura deoarece aceasta influen?eaza modul în care oamenii î?i organizeaza via?a, modul lor de a gândi ?i de a ac?iona. Daca influen?a culturii este una benefica, comunitatea are de câ?tigat iar prin aceasta implicit ?i administra?ia locala.

?i acum, pu?ina întoarcere în timp, mai precis în data de 16.07.2008 când Consiliul local al sectorului 6 adopta hotarârea nr.20 privind înfiintarea institutiei publice de cultura, de interes local sub denumirea de Centrul Cultural European Sector 6. Trecând peste denumirea poate prea pompoasa, ini?iativa ramâne una laudabila. Acum, privind prin prisma activita?ilor deja desfa?urate care se incadreaza mai degraba la cultura de masa, gândesc ca Centrul pentru cultura ar fi fost o denumire mai adecvata. Hotarârea prevedea ca prin grija Primarului sectorului 6 ?i a Directorului Centrului în termen de 60 de zile de la adoptare sa se supuna aprobarii Consiliului local Regulamentul de Organizare si Functionare a Centrului, lucru care s-a ?i întâmplat cu aproape 3 luni întârziere si astfel ajungem în prezent.

În ?edin?a Consiliului local din 11.12.2008 s-a aprobat respectivul regulament. Ceea ce s-a prezentat în consiliu era de presupus ca este rodul muncii asidue de 5 luni a func?ionarilor centrului. Pâna sa primesc materialele de sedin?a am crezut ca este un regulament temeinic, bine întocmit. ?tiam foarte bine ca în cultura este implicata crea?ia, originalitatea dar ?i ca este loc berechet pentru plagiat. Daca atât de mult a durat na?terea acestui regulament, nu ma a?teptam sa aud în plenul ?edin?ei spunându-se cu non?alan?a, de catre cineva care î?i asuma o func?ie inexistenta în organigrama, ca este copiat dupa regulamentul unei alte institu?ii culturale deja consacrata. Totu?i, presupu?ii autori au ?inut sa î?i puna amprenta de originalitate asupra regulamentului. Rezultatul, în ceea ce prive?te atribu?iile centrului, a fost unul cel pu?in bizar. Având în vedere acum ?i a doua parte a titlului, iata ?i câteva exemplificari:

- presteaza servicii de publicitate ?i informare (pe suport audio-video,electronic, scris) pentru agen?i economici (agen?ii de turism, structuri de cazare, firme de transport, banci, agen?ii de asigurari, etc.);
- constituirea ?i pregatirea forma?iilor artistice profesioniste si de amatori, prin atragerea tinerilor, în vederea participarii acestora la manifestari culturale locale, zonale, na?ionale ?i interna?ionale;
- organizarea de proiecte ?i programe privind educa?ia permanenta, petrecerea timpului liber, pentru valorificarea obiceiurilor tradi?ionale din comunitatea respectiva;
- elaborarea ?i derularea unor proiecte de editare ?i difuzare a materialelor ?i lucrarilor de specialitate, realizate pe orice fel de suport;
- alte atribu?ii ?i ac?iuni specifice centrului, cu respectarea obiectului de activitate;
- alte activita?i ?i servicii în scopul realizarii de venituri proprii.

A?adar, de la nobilul scop declarat pâna la atingerea obiectivelor cu generozitate propuse, cale lunga...

Despre manifestarile organizate ?i resursele financiare alocate, voi reveni dupa încheierea exerci?iului bugetar.

http://www.politicatv.ro/cat/6_video/4770_cristian-poteras-arunca-la-gunoi-cultura-video.html

Pentru ca viata urbei nu ma poate lasa indiferent, pledez pentru o administratie in interesul cetateanului din sectorul 6

Thu, 11 Dec 2008 15:45:22 GMT

Sectorul 6 resimte nevoia de forte politice proaspete. O noua generatie. Oameni care au inceput sa se afirme in politica exista, dar acestia inca nu au inceput sa construiasca cu adevarat, inca nu au inceput sa faca ceva pentru sectorul 6.

Alegerile locale din acest an mi-au oferit prima sansa de a-mi incepe drumul public, vizibil din politica. Dupa mai bine de 12 ani de munca in interiorul partidului a venit timpul sa muncesc si pentru comunitatea mea. Iata ca a venit timpul sa imi folosesc experienta dobandita in administratie si sa incep sa construiesc.

Ca urmare a votului exprimat la 1 iunie 2008, PNL a adus in consiliul local o echipa matura (varsta medie 39 de ani), competenta si electoratul bucurestean din sectorul 6 va observa acest lucru in actualul mandat. PNL are in consiliul local o echipa noua care sa lucreze si sa construiasca cu adevarat sectorul 6.

Eu, Sorin Dina, sunt unul dintre politicienii promovati de PNL. De mai bine de trei ani coordonez activitatea liberalilor din sectorul 6 din pozitia de secretar coordonator al filialei. A venit momentul ca cetatenii sa ma cunoasca asa cum sunt, sa cunoasca unul dintre politicienii care are curajul de a se afirma si de a incepe sa construiasca pentru acest sector. A venit momentul sa ma exprim, sa imi fac cunoscute ideile. Si cum aceasta este metoda cea mai utila prin care pot interactiona cu cat mai multi concetateni, de astazi voi incerca sa ma regasesc cat mai mult printre voi prin intermediul acestui blog.

sorindina blog

Avem nevoie de cultura. Dar, cu orice pre??

Pentru ca viata urbei nu ma poate lasa indiferent, pledez pentru o administratie in interesul cetateanului din sectorul 6